Personalvermittlung / Recruiter

Personalvermittlungen und Recruiter gibt es mittlerweile viele in Deutschland – doch nur die wenigsten gehen strukturiert und mit Plan auf XING vor. Der Status Quo vieler Job- & Personal-Vermittler sowie Recruiter auf XING:

- sie präsentieren sich mit ihrem eigenen Profil derart unprofessionell, dass weder Kandidaten noch Unternehmen von sich aus den Kontakt zu ihnen über XING suchen
- sie nutzen nicht die Chance, ihre vakanten Positionen oder interessanten Kandidaten über das XING-Portfolio oder in XING-Gruppen vorzustellen
- sie stellen selten bzw. überhaupt nicht ihre Alleinstellungsmerkmale und Branchen-Schwerpunkte heraus - und werden daher nicht als versierte Experten wahrgenommen

Ein unprofessionelles bzw. ein allgemeines Profil ohne Schwerpunkte und Kompetenzen verringert die erfolgreiche Ansprache von Auftraggebern und Kandidaten um bis zu 95 % !!!

Das gilt es, zu ändern !